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人事经理/主管

人事主管

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6-7年 · 大专以上学历 · 招若干人

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职位描述

人事经理主管
岗位职责:
1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、执行落实人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜;
4、执行落实各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析;
6、协助完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司及企业文化的形成;
9、公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、能指导人资部各职能模块的工作;
5、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、有能力建立整合不同的工作团队;
7、具有解决问题的能力;有计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:每周工作42个小时
上午9:00—-12:00
下午2:00——6:00

公司介绍

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东莞市圣之慧医疗投资有限公司 (东莞市圣之慧医疗投资管理有限公司)

医疗/保健/卫生/美容

1-49人

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