10000-13000 元/月

货运司机

德邦高薪诚聘A2挂车司机

房补饭补亲情1+1工龄奖社保

3-5年 · 学历不限，可接收应届生 · 招15人

东莞石排市镇赤坎村安博物流园3号仓库德邦快递

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

岗位要求
1、A2及以上驾照，三年以上集装箱半挂驾驶经验，有长途驾驶经验者优先；
2、年龄22-45岁之间，身体健康，无赌博、酗酒等不良嗜好；
3、证照齐全，有货运从业资格证；
4、无重大责任事故或重大违章记录，无犯罪记录；
5、有良好的车辆维修保养意识以及长线驾驶异常处理能力；
薪酬福利
1.工资构成：基本工资+各类补贴+各类奖金+高额货量提成
2.各类补贴：食宿补贴+特殊技能补贴
3.各类奖金：全勤奖+绩效奖金+工龄奖金。
4.综合薪资：11000-15000元，计件工资，多劳多得上不封顶，月休6-10天；
5.员工福利：按国家规定缴纳社保，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
=========岗位职责=========
岗位职责:
1.安全高效接送货物，保障车辆行驶安全
2.对货物运输完成情况进行核实，避免货物异常
3.对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理，确保车辆人员按时到达
=========联系方式=========
1、有意向者可直接来面试咨询
面试时间：每天上午九点-下午5点，携带身份证、货运从业资格证、驾驶证到以下地址面试
面试地址：东莞市石排镇安博物流园3号仓二楼人事部
=========备注=========
1.德邦欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

公司介绍

德邦快递简介德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月，公司网点10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积130万余平方米。全球员工人数超过13万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所挂牌上市，正式登陆A股资本市场，简称“德邦股份”，股票代码603056。优质服务以标准化的服务引领行业，通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准，让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。根据客户的不同需求，通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统，实现营运端到端的透明化管理，多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系，长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势，在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理信息化是现代物流发展的必由之路，也是德邦精细化管理的重点。目前，公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿，未来将继续加大IT资源投入，让物流插上科技的翅膀。德邦人才校园招聘：2006年在同行业较早启动校园招聘以来，十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生；2012-2017年连续6年荣获中国年度 雇主。选拔体系：为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正。激励制度：以进取者为本，以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核，使资源向绩优者倾斜，激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家咨询公司，共开展项目96个，总投入超过5亿，在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作，为德邦发展出谋划策，保驾护航。文化理念使命· 物畅其流，人尽其才核心价值观· 以客户为中心· 以进取者为本· 以团队创高效· 坚持自我反思